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Münster | Vollzeit | ab sofort | Abteilung Finanzen und kaufmännische Verwaltung

Fachliche Verantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Wissen nachhaltig weitergeben.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Leistungsabrechnung, arbeiten gerne mit komplexen Abrechnungs-, Vergütungs- und Belegungsdaten und möchten fachliche Verantwortung in einem eingespielten Team übernehmen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Leistungsabrechnung. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Die Stelle wird im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung besetzt. Dadurch profitieren Sie von einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung sowie einer umfassenden Übergabe bestehender Abläufe, fachlicher Besonderheiten und relevanter Schnittstellen.

Als Teamleitung Leistungsabrechnung Eingliederungshilfe und Wohnungslosenhilfe (m/w/d) koordinieren Sie die Leistungsabrechnung in beiden Bereichen, begleiten anspruchsvolle Fragestellungen rund um die Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM), Vergütungsverfahren, Auswertungen und Systempflege und unterstützen die Mitarbeitenden fachlich im Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Koordination des Teams Leistungsabrechnung
  • Steuerung von Aufgaben, Fristen und Vertretungsregelungen
  • Unterstützung bei komplexen Abrechnungs- und Fachfragen
  • Abrechnung von Leistungen und Sozialversicherungsbeiträgen der WfbM
  • Erstellung von Bestandsmeldungen, Statistiken und Auswertungen
  • Mitwirkung bei Vergütungsverfahren und Belegungskalkulationen
  • Pflege von Topsoz und Übernahme der Keyuser-Funktion
  • Durchführung von Erlösverprobungen und Klärung von Abweichungen
  • Mitwirkung bei Prüfungen sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
  • Sicherer Umgang mit komplexen Abrechnungs-, Melde- und Verwaltungsprozessen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern sowie in der Prüfung und Aufbereitung von Abrechnungsdaten
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in Topsoz oder vergleichbaren Fachverfahren sind von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Anleitung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

  • Vergütung nach AVR-DD EG 9 -  oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT-KF
    • Bei 39 Std./Woche: von 4.632 € bis 5.109 € brutto monatlich
  • Jahressonderzahlung (nach den Regelungen des AVR DD)
  • Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35%)
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Moderne digitale Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit

Kontakt

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Sie möchten Ihre Erfahrung in der Leistungsabrechnung einbringen, fachliche Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns verlässliche und zukunftsfähige Prozesse gestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

René Straten
Leitung Finanzen & Kaufmännische Verwaltung